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LeadingX

20. August 2019

Mit SolutionXperience AM System arbeiten

Sichtweisen erleben · Handlungsoptionen testen · Probleme lösen · Lösungen finden. SolutionXperience ist ein erstaunlich wirksames Interventionssystem für Einzelpersonen oder Gruppen und wird sowohl im beruflich-organisatorischen als auch im privaten Kontext eingesetzt. Sie be…

Sichtweisen erleben · Handlungsoptionen testen · Probleme lösen · Lösungen finden. 

SolutionXperience ist ein erstaunlich wirksames Interventionssystem für Einzelpersonen oder Gruppen und wird sowohl im beruflich-organisatorischen  als auch im privaten Kontext eingesetzt.

Sie betrachten Ihre Themen oder Fragestellungen durch die räumliche Darstellung von außen.  Die Beziehungsstruktur des Systems mit seinen meist unbewusst wirkenden Prozessen wird sichtbar. Dadurch arbeiten Sie AM System – nicht IM System.

Durch hilfreiche Interventionen können sie neue Sichtweisen erleben, Handlungsoptionen probieren und ihr Anliegen in die gewünschte Richtung verändern. Die Wahrnehmungen der Beteiligten führen dabei zu überraschenden Einsichten in die Dynamik und in die Entwicklungsmöglichkeiten. Sie kommen in Kontakt mit vorhandenem, unbewussten Wissen und neuen Lösungsalternativen.

So können zum Beispiel:

  • Ziele Gestalt annehmen
  • Hindernisse zu Ressourcen werden
  • die wesentlichen Aufgaben (wieder) gesehen werden
  • Abteilungen wieder in Kontakt kommen
  • informelle Aspekte einer Organisation beleuchtet werden
  • neue Ideen und Lösungen sich zeigen
  • Alternativen abgefragt werden um Entscheidungen zu treffen
  • Interventionen getestet werden

Anwendungsbereiche für Management, Organisationen und Unternehmen:

  • Coaching, Beratung, Analyse
  • OE Organisations- und Kulturentwicklung
  • Merger und Akquisitionen, Umstrukturierungen, Betriebsübernahmen/Übergaben
  • Teamentwicklung, Verbesserung des Betriebsklima
  • Integration neuer und bestehender Mitarbeiter
  • Ausrichtung auf gemeinsame Ziele und Aufgaben
  • Ressourcenaktivierung
  • Mediation, Konfliktlösung
  • Supervision

Im persönlichen Bereich können sie u. a. bei Entscheidungsproblemen, Konflikten, Familienproblemen und gesundheitlichen Themen völlig neue Lösungswege erleben.

Sprechen Sie mit uns über Möglichkeiten für Ihr Team oder Ihr persönliches Anliegen! Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme:
Lisa Riedl +43 664 511 34 60  lisa.riedl(at)LeadingX.com

…oder erleben Sie SolutionXperience live bei einem der  offenen Abend- oder Tagesworkshops

Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend.

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung auf allen Führungsebenen prägt die Organisationskultur. Leadership Coaching und LeadingX-Xperiences machen unbewusste Muster sichtbar und unterstützen Führungskräfte dabei, gesunde und werteorientierte Wertschöpfung zu verankern.

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja. LeadingX macht Einstellungen durch erlebnisbasierte Methoden zuerst bewusst und anschließend trainierbar. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Wie viel Praxiserfahrung steckt hinter LeadingX?

LeadingX begleitet seit 35 Jahren Menschen und Organisationen. Die Erfahrung aus mehr als 5.000 Seminaren, Workshops und Coachings fließt in alle Programme und Entwicklungsprozesse ein.

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