Zum Inhalt springen
LeadingX

Die Xacademy

IOS Innovation Operation System

Vielleicht sollten wir mehr Angst vor den alten und weniger Angst vor den neuen Ideen haben! Die Frage ist nicht ob wir innovativ sind. Die Frage ist, ob wir schnell genug sind! Xacademy IOS Innovation Operation System: das Xcellente Entwicklungsprogramm wie Sie … Innova…

Vielleicht sollten wir mehr Angst vor den alten und weniger Angst vor den neuen Ideen haben!

Die Frage ist nicht ob wir innovativ sind. Die Frage ist, ob wir schnell genug sind!

Xacademy IOS Innovation Operation System: das Xcellente Entwicklungsprogramm wie Sie …

  • Innovation als selbstverständliche und entscheidende Kultur im Unternehmen initiieren und integrieren
  • mit dem passendem Mindset und effektiven Tools Change als Chance nützen
  • Menschen für Innovation gewinnen und den passenden Rahmen dafür schaffen
  • innovative High Performing Teams entwickeln, fördern und fordern
  • Projekte in dynamische Zeiten managen
  • Ihren Innovationsvorsprung systematisch managen und ausbauen

Die Module der Xacademy IOS Innovation Operating System

seminar-x10, Xperience, Xcellence, Change, Veränderung, Einstellung, Bewusstsein, Team, X, Trainer, Energie, Leadership, LeadingX.com LeadingX, Kooperation

LeadingX10

High Performance Leadership Xperience

Im Seminar X10 verinnerlichen Sie nachhaltiges Leadership auf der Ebene von Einstellung und Bewusstsein für Ihren beruflichen und privaten Erfolg. Mit den 10 Erkenntnissen für aktives und entspanntes Handeln erleben Sie Wege zu mehr Selbst-Motivation, Klarheit, Gelassenheit und Mut. Die Interessen des Unternehmens stehen wieder im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen und Werten.

Mehr dazu

Fit for Change and Innovation

Mindset und Tools wie Sie Change meistern und Ihren Innovationsvorsprung ausbauen

Verständnis, wie Change-Prozesse ablaufen und was diese auslösen. Hilfreiche Grundhaltungen für den Wandel. Menschliche Seite von Widerständen und Beweggründe, mit Widerständen umgehen. Werkzeugkasten mit praxiserprobten Interventionen um innovative Lösungen zu generieren.

Mehr dazu

Lead & Coach

Menschen inspirieren, führen, coachen und zu Mit-UnternehmerInnen entwickeln

Bei schlechten Chefs gehen die guten Leute! …oder kommen erst gar nicht! Mit Lead and Coach kommen und bleiben gute Mit-Arbeiter und entwickeln sich zu agilen Mit-Unternehmern! Denn Führung ist DER Wettbewerbsvorteil!

Mehr dazu

Agil Agieren

Projektmanagement für dynamische Zeiten

Klassisches Projektmanagement versagt kläglich in einer komplexen, schnelllebigen Welt. Zwei Drittel aller Projekte scheitern! Ein neues Umfeld erfordert auch neue und agile Kompetenzen. Agil ist keine neue Methode. Es geht um eine vertrauensvolle, kooperative Einstellung und effektive Methoden im Projektmanagement. Denn nur so können Veränderungen und Herausforderungen gemeistert werden.

Mehr dazu

CoSpirit

Wirksam kooperieren und High Performing Teams entwickeln

Sie erleben wie Sie durch ein aktives, bewusstes Kooperations- und Beziehungs-Management die Leistungs- und Lernfähigkeit Ihres Teams oder Ihrer Organisation fördern können. Die Resultate: Kooperation statt Silodenken, Handlungsenergie statt Konflikte, Nahtstellen statt Schnittstellen, Vertrauen und Effektivität statt Zeit- und Energieverlust, Motivation und High Performance Teams statt Dienst nach Vorschrift.

Mehr dazu

V-Navi

Menschen begeistern, Widerstände überwinden, Ziele realisieren und Kundenpartnerschaften aufbauen
Verkaufen Verhandeln Vereinbaren Verdienen

Die besten Produkte, Dienstleistungen, Ideen, Absichten und Konzepte sind vergeblich, wenn sie nicht erfolgreich kommuniziert und verkauft werden. Wenn Ihnen die relevanten Einstellungen bewusst sind und Sie die Methoden und Techniken kennen, werden Sie spielerisch, einwand-frei und mit Freude verkaufen, verhandeln, Vereinbarungen treffen und verdienen. Dabei navigiert Sie das V-Navi zuverlässig und souverän zu Ihren Zielen.

Mehr dazu

Ablauf und Organisatorisches

Ihr Entwicklungsprogramm der Xacademy wird flexibel in firmeninternen Veranstaltungen oder in offenen Seminaren und Coachings umgesetzt.
Dadurch haben wir die Möglichkeit, einzigartige und wirksame Entwicklungsprozesse für große und kleine Teams zu gestalten.
Durch die offenen Seminartermine können auch für Einzelpersonen, kleine Teams oder neue MitarbeiterInnen ganz persönliche Entwicklungsprogramme flexibel kreiert werden.

Zusätzlich kann das Entwicklungsprogramm mit konkreten Projekten, Praxisprogrammen und Coachings zwischen den Modulen kombiniert werden.
Mit der optionalen Begleitung durch die TransformationsKultur Xdigital wird die Xacademy mess- und evaluierbar.

Investition

Für die Teilnahme in offenen Seminarterminen erhalten sie pro Seminarmodul ein Coaching im Wert von 250,- kostenlos dazu.
Bei 6 Modulen ist das ein Preisvorteil von 1500,- € !
Die Investition für Inhouse-Programme stimmen wir im persönlichen Gespräch mit Ihnen ab.

Anmeldung

Als erstes Seminarmodul für Ihre Xacademy empfehlen wir das Seminar X10 Leadership Xperience.
Wählen Sie jetzt Ihren passenden Termin und sichern Sie sich Ihren Seminarplatz.
Weitere Details zur Xacademy können wir dann auch direkt im Seminar X10 besprechen.

Fragen?

Gerne beraten wir sie in einem kostenlosen Erstgespräch – unverbindlich und kompetent.
Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf und profitieren Sie von der einzigartigen und wirksamen Xacademy.

Sie führen ein Unternehmen?Sie führen ein Team?Sie führen Mitarbeiter:innen?Sie führen Kundengespräche?Sie führen Projekte?Sie führen Ihr Leben?

Der passende nächste Schritt

Führen Sie ein Gespräch mit uns.

Wir klären gemeinsam, welches Seminar, Coaching oder Entwicklungsprogramm zu Ihrem Ziel passt.

Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend.

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung auf allen Führungsebenen prägt die Organisationskultur. Leadership Coaching und LeadingX-Xperiences machen unbewusste Muster sichtbar und unterstützen Führungskräfte dabei, gesunde und werteorientierte Wertschöpfung zu verankern.

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja. LeadingX macht Einstellungen durch erlebnisbasierte Methoden zuerst bewusst und anschließend trainierbar. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Wie macht LeadingX Haltung und Mindset trainierbar?

Wir verbinden Erkenntnisse der Neuro- und Systemwissenschaften mit zeitlosen Weisheiten und sprechen Hirn, Herz und Hand gleichzeitig an. Lernen, Erleben, Emotion und aktives Handeln werden so miteinander verknüpft.

Warum verpuffen klassische Management-Seminare oft?

Reines Faktenwissen führt selten zu dauerhafter Verhaltensänderung. Unter der Maxime „Xperience creates Xcellence“ setzt LeadingX auf Praxisbezug und emotionales Erleben, damit Innovation und Transformation im Alltag tatsächlich umgesetzt werden.

Wie viel Praxiserfahrung steckt hinter LeadingX?

LeadingX begleitet seit 35 Jahren Menschen und Organisationen. Die Erfahrung aus mehr als 5.000 Seminaren, Workshops und Coachings fließt in alle Programme und Entwicklungsprozesse ein.

Bereit für den nächsten Schritt?

Profitieren Sie jetzt …

SELBST führend sein · LeadingX

Termine

Direkt und persönlich

Sie haben Fragen?

Wir sind jederzeit gerne für Sie da.

Kontakt