Trainerin • Coach • Moderatorin
Die Berufung von Melissa Weil
Entwicklung der eigenen Selbstwirksamkeit auf Basis von Einstellungs- und Bewusstseinsprozessen. Stärkung des Vertrauens in das Selbst und der eigenen inneren Mitte, um so in weiterer Folge erfolgreiche Teams zu gestalten und führen.
Ihre Schwerpunkte
- Unternehmensübergaben und Familienunternehmen
- Coaching & Systemische Beratung
- Generationen X/Y/Z – Konflikte und Chancen
- HR Management
- Learning & Development
Ihr Nutzen:
Durch die passende Einstellung wird das eigene Selbst erkannt, sowie ein kollektives Gemeinschaftsgefühl erfahren. Diese Erkenntnisse bilden den Grundstein für erfolgreiche Teams und generieren innovative Führungskräfte. Somit etabliert sich neben einem gemeinsamen Spirit eine nachhaltig wirksame Führung, womit die Realisierung der gewünschten Ziele gewährleistet wird.
Das Resultat:
- Effiziente Teams, die miteinander produktiv in und am Unternehmen arbeiten
- Führungskräfte als Mit-UnternehmerInnen, die gemeinschaftlich Ergebnisse realisieren
- Erfolgreiches Employer Branding und Minimierung von Fluktuationsraten
- Erfolgreiche Generationenübergaben auf Basis von Selbstführung und Beziehung
Durch Studien sowohl im wirtschaftlichen als auch im geisteswissenschaftlichen Bereich, sowie laufender Berufserfahrung konnte sich Melissa Weil früh Kompetenzen und Erkenntnisse in verschiedensten Sparten aneignen. Dadurch gelang es Melissa unter anderem ihr Organisationstalent und ihre Kommunikations- und Führungsstärke zu entwickeln und einzusetzen. Während des Studiums wirkte sie bereits als Projekt- und Innovationsmanagerin bei LeadingX laufend an der Verbesserung von Inhalten und Strukturen von Veranstaltungen und Seminaren mit. Durch diese tiefen Einblicke neben laufenden Ausbildungen und Erfahrungen in den Bereichen der Psychotherapie, der Bildungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Coaching und der Privatwirtschaft, baute sie sich einen Xperten-Status auf. Dabei war ihr die Vernetzung des theoretisch Erlernten mit der Praxis besonders wichtig, weshalb sie ihre Interventionen stets praxisorientiert in verschiedensten beruflichen Bereichen einsetzte.
Die Stärken von Melissa Weil als Coach, Trainerin und Moderatorin
- Praxisorientierte Kombination aus fachlicher und sozialer Kompetenz
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Führungskompetenz
- Selbstbewusstsein und Belastbarkeit
- Spaß an neuen Herausforderungen und der Entwicklung strukturierter Lösungsstrategien, sowie deren erfolgreicher Umsetzung
- Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln
Erleben Sie Melissa Weil und LeadingX – Xperience creates Xcellence!
Nehmen Sie jetzt mit Melissa Weil Kontakt auf oder vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin.
Ausbildung
- Studium Coaching, Organisations- & Personalentwicklung
- Masterstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaften
Fokus: Unternehmensübergabe & -Beratung, Learning & Development, Generationenlehre - Bachelorstudium Erziehungswissenschaften
Fokus: Coaching, Systemische Beratung, Lebenslanges Lernen - Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften – Management & Economics
Fokus: Personalmanagement und Marketing - Psychotherapeutisches Propädeutikum
Fokus: Trauma, Coaching, Systemische Theorie
Berufliche Erfahrungen
- Projektleitung Key Account & HR bei Dr. Sasse AG
- HR Management bei Westwing
- HR Management bei Prolicht
- Projekt- und Innovationsmanagement bei LeadingX
- Psychotherapeutisches Praktikum bei Netzwerk Essstörungen
- Human Resources bei Prinoth
- Psychotherapeutisches Praktikum bei Die Berater
- After Sales bei Prinoth
- Dialogmarketing bei WIFI Tirol
- Betreuerin & Englischlehrerin bei CASE Camps
- Praktikum Milford Tee Austria
- Diverse Erfahrungen in der Gastronomie
Sprachen
Deutsch, Englisch, Italienisch
Interessen
Sport, Lesen, Kochen, Musik
