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LeadingX

Kompetenzen

Kooperation, Team & Verkauf

WANDEL gemeinsam gestalten.

WANDEL gemeinsam gestalten

Wir bringen Menschen in Kontakt, gestalten Ihre gemeinsame WIRklichkeit und Teamkultur, erschließen Synergien neu und begleiten Sie auf dem Weg zu selbstorganisierenden Teams.
Wir unterstützen authentisches Verkaufen und fördern langfristige (Kunden-)Kooperationen.

Ohne Kooperation keine Innovation • IQ X WeQ

Je komplexer und schneller die Welt wird, umso wichtiger ist effektive Kooperation. Vor allem wenn der Druck steigt, ständige Veränderungen anstehen und es darauf ankommt, dass alle an einem Strang in die gleiche Richtung ziehen. Die Kraft der gemeinsamen WIRklichkeit, selbstorganisierende Teams und eine lebendige Ko-Kreativität sind die Basis, um Synergiepotentiale voll zu entfalten und im Wettbewerb zu bestehen.
Das Ziel besteht darin, dass sich jeder als einzigartiges Individuum begreift, das gleichzeitig Teil einer größeren Einheit ist – eines Systems aus Kommunikation, Beziehungen und Wechselwirkungen. Jeder ist Solist und Orchestermitglied zugleich. Für Spitzenleistung sind die Balance und der situative Einsatz von kooperativer Teamarbeit UND kraftvollen Einzelleistungen nötig. IQ X WeQ.

Alles ist – VERKAUFEN – ist alles

Was nützt es Ihnen gut und innovativ zu sein, wenn andere (sich) besser verkaufen? Jedes Unternehmen, jede Führungskraft und jeder Mitarbeiter ist (auch) Verkäufer, der interne oder externe Kunden motiviert und überzeugt. Denn die besten Ideen, Produkte, Dienstleistungen und Konzepte sind vergeblich, wenn sie nicht im entscheidenden Moment erfolgreich kommuniziert und verkauft werden.
Wer sich der geeigneten Einstellungen bewusst ist und die Spielregeln, Methoden und Techniken beherrscht, wird seine Verkaufsgespräche und Präsentationen in „Magic Moments“ verwandeln. Denn begeisterte Kunden sind nur durch begeisterte Verkäufer möglich.

Typische Fragestellungen

  • Wie lösen wir Silodenken, Egoismen und Konflikte und gestalten High Performance Teams?
  • Wie entwickeln wir eine abteilungsübergreifende Kooperations- und Feedbackkultur?
  • Wie gehen wir mit Diversität um und nützen die verschiedenen Sichtweisen der Teammitglieder?
  • Wie können wir eine Unternehmenskultur schaffen, in der Change als Chance genützt wird?
  • Wie können wir Produkte oder Dienstleistungen schnell und erfolgreich am Markt platzieren?
  • Wie können wir in gesättigten Märkten, unter hohem Wettbewerbs- und Preisdruck, profitabel verkaufen?
  • Wie können wir authentisches Verkaufen fördern, Lösungs- und Systemverkauf gestalten und nachhaltige Partnerschaften mit Kunden aufbauen?

LeadingX-Leistungen fokussieren auf

  • System-Bewusstsein und Co-Spirit statt Silo-Alltag
  • Kooperation und Nahtstellen statt Ab-Teilungsdenken und Schnittstellen
  • Handlungsenergie statt Konflikte
  • Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift
  • Nutzung von Synergiepotenzialen und Wissensmanagement
  • Selbstorganisierende und agile Teams statt Bürokratie und erstarrte Strukturen

Das Ergebnis

WIR-Gefühl, Vertrauen und Konfliktfähigkeit, Nahtstellen statt Schnittstellen, Teamspirit, Umsatzsteigerung und Kundenbindung.

LeadingX-DienstLeistungen in der Kompetenz Kooperation, Team & Verkauf

CoSpirit

Wirksam kooperieren und High Performing Teams entwickeln

Sie erleben, wie Sie durch ein aktives, bewusstes Kooperations- und Beziehungs-Management die Leistungs- und Lernfähigkeit Ihres Teams oder Ihrer Organisation fördern können. Die Resultate: Kooperation statt Silodenken, Handlungsenergie statt Konflikte, Nahtstellen statt Schnittstellen, Vertrauen und Effektivität statt Zeit- und Energieverlust, Motivation und High Performance Teams statt Dienst nach Vorschrift.

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V-Navi

Menschen begeistern, Widerstände überwinden, Ziele realisieren und Kundenpartnerschaften aufbauen
Verkaufen • Verhandeln • Vereinbaren • Verdienen

Die besten Produkte, Dienstleistungen, Ideen, Absichten und Konzepte sind vergeblich, wenn sie nicht erfolgreich kommuniziert und verkauft werden. Wenn Ihnen die relevanten Einstellungen bewusst sind und Sie die Methoden und Techniken kennen, werden Sie spielerisch, einwand-frei und mit Freude verkaufen, verhandeln, Vereinbarungen treffen und verdienen. Dabei navigiert Sie das V-Navi zuverlässig und souverän zu Ihren Zielen.

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X10works

Souveräne Führungs- und Lebenskunst realisieren

Wir leben in einer Zu-viel-isation, in einer komplexen Unternehmenswelt voller Zielkonflikte, Leistungsanforderungen und Veränderungen. Mit den beeindruckenden AHAs von X10Plus können Sie sich und andere, Projekte und Mitarbeiter mit Klarheit, Kraft, Präsenz und Souveränität entspannt betrachten, erleben und Selbst bewusst steuern. … mit 10!

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X10 Passion for Selling & Service

Mit der passenden Einstellung begeistert und authentisch verkaufen und mit freudvoller DienstLeistung Kunden begeistern

Der Wettbewerb wird immer intensiver, der Kunde fordernder und die Produkte austauschbarer. Die Qualität von Einstellung und Bewusstsein, mit denen VerkäuferInnen zu ihrem Beruf, zum Unternehmen, zu den Produkten und Kunden stehen, entscheidet über Erfolg und Misserfolg. Das Resultat: Engagierte Verkäufer, die als Mit-UnternehmerInnen aktiv verkaufen, Kunden begeistern und stabile Kundenbindung bewirken. … und damit entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen.

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TeamNAV

Analyse, Evaluation und Entwicklung von Beziehungen und Netzwerken

Wie viel Zeit, Freude und Energie gehen durch offene oder verdeckte Spannungen, Reiberein und Konflikten in Ihrer Organisation verloren!? …und wie viele Mitarbeiter!? TeamNAV analysiert und entwickelt aufgabenorientierte Zusammenarbeit UND emotionale Beziehungen – das Arbeitsklima. Potenziale werden erkannt, Differenzen und Konflikte konstruktiv gelöst, stabile Netzwerke und High Performance Teams entstehen.

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TEAMcoaching

TEAM – Totaler Einsatz Aller Mitglieder

Teamcoaching sorgt für ein konstruktives Miteinander. Die Kompetenzen aller werden genützt und Lösungen von jedem mitgetragen. Die Folgen: Synergie statt Konkurrenz, Dialog statt Monolog, Eigeninitiative statt Dienst nach Vorschrift, Wertschätzung und ein angenehmes Klima, in dem gerne und motiviert gearbeitet wird.

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LeadingX10

High Performance Leadership Xperience

Im Seminar X10 verinnerlichen Sie nachhaltiges Leadership auf der Ebene von Einstellung und Bewusstsein für Ihren beruflichen und privaten Erfolg. Mit den 10 Erkenntnissen für aktives und entspanntes Handeln erleben Sie Wege zu mehr Selbst-Motivation, Klarheit, Gelassenheit und Mut. Die Interessen des Unternehmens stehen wieder im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen und Werten.

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Sie führen ein Unternehmen?Sie führen ein Team?Sie führen Mitarbeiter:innen?Sie führen Kundengespräche?Sie führen Projekte?Sie führen Ihr Leben?

Der passende nächste Schritt

Führen Sie ein Gespräch mit uns.

Wir klären gemeinsam, welches Seminar, Coaching oder Entwicklungsprogramm zu Ihrem Ziel passt.

Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend.

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung auf allen Führungsebenen prägt die Organisationskultur. Leadership Coaching und LeadingX-Xperiences machen unbewusste Muster sichtbar und unterstützen Führungskräfte dabei, gesunde und werteorientierte Wertschöpfung zu verankern.

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja. LeadingX macht Einstellungen durch erlebnisbasierte Methoden zuerst bewusst und anschließend trainierbar. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Warum scheitern Management-Methoden ohne das passende Mindset?

Methoden, Prozesse und Strukturen sind wichtig, bleiben ohne die passende innere Einstellung jedoch oft wirkungslos. Wenn das Fundament aus Haltung, Überzeugungen und Werten stimmt, entfalten auch Management-Werkzeuge ihre Wirkung.

Wie macht LeadingX Haltung und Mindset trainierbar?

Wir verbinden Erkenntnisse der Neuro- und Systemwissenschaften mit zeitlosen Weisheiten und sprechen Hirn, Herz und Hand gleichzeitig an. Lernen, Erleben, Emotion und aktives Handeln werden so miteinander verknüpft.

Was zeichnet das 4-dimensionale Führungskonzept aus?

LeadingX verbindet kraftvolles Leadership, echte Kooperation, persönliche Innovation und gemeinsame Innovation. Mit der passenden Einstellung entsteht daraus ein ganzheitlicher Ansatz für verantwortungsvolle Führung und Spitzenleistung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Profitieren Sie jetzt …

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Wir sind jederzeit gerne für Sie da.

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