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Case Study · ErVOLLgs-Story

ZEIT-, SELBST- und ISH-MANAGEMENT

Das Richtige richtig tun und mit ganzheitlichem Selbstmanagement mehr aus Ihrer Zeit machen Ausgangslage Die Präsentation vorbereiten? Die längst fällige Reklamation erledigen? Den Neukunden gewinnen? Endlich wieder…

ZEIT-, SELBST- und ISH-MANAGEMENT

Das Richtige richtig tun und mit ganzheitlichem
Selbstmanagement mehr aus Ihrer Zeit machen

Ausgangslage

Die Präsentation vorbereiten? Die längst fällige Reklamation erledigen? Den Neukunden gewinnen? Endlich wieder joggen gehen? Oder einfach nur den Keller aufräumen? Wer vor einer unangenehmen Aufgabe steht, kennt ihn nur zu gut: den ISH – den inneren Schweinehund, der einen davon abhält, wichtige Entscheidungen zu treffen, etwas zu verändern oder schlechte Gewohnheiten abzulegen. Seine Argumente sind verführerisch, da sie eine sofortige Erleichterung versprechen – allerdings nur vorübergehend…

Ziel

Wie Sie mit ganzheitlichem Selbstmanagement mehr aus Ihrer Zeit machen.

Prozess

  • das „Phänomen Zeit“
  • das Richtige: Bewusstsein und Balance meiner Lebensbereiche. Zielklarheit, wie fasse ich Ziele „sabotagesicher“.
  • Ausrichtung auf das Wesentliche, Prioritäten setzen, Effektivität.
  • Planungswerkzeuge und Systeme
  • Zeitdiebe erkennen und beseitigen. Konzentration und Handlungsleidenschaft.
  • erkennen welche Tricks, Techniken und Taktiken mein ISH anwendet und in welchen Lebensbereichen er am meisten tätig ist. Strategien
  • wie ich meinen ISH zähme und zu meinem Freund, Unterstützer und Diener mache
  • wie mache ich die richtigen Gewohnheiten zur Gewohnheit und schaffe dadurch dauerhafte und nachhaltige Verhaltensänderung

Ergebnis

  • Das Richtige: wirkungsvoll, effektiv
  • richtig: wirtschaftlich, effizient
  • tun: handeln, umsetzen, erfolgreich sein
  • Der ISH ist nicht (unbewusster) Meister sondern Freund, Unterstützer und Diener
  • Motivationskiller und Zeitdiebe erkennen und beseitigen
  • wie kommen ich vom Druck und Stress zu einer souveränen Arbeitsplanung, Übersicht und Erfolg
  • eigene Linie beim Zeitmanagement finden und nach Prioritäten der eigenen Aufgaben erfolgsorientiert handeln

Magic

Die meisten Zeitmanagementseminare befassen sich primär mit Methoden und Techniken. Aber was nützt die beste Technik – die beste Methode, wenn die Einstellung und das Bewusstsein dazu nicht passen? Jeder hat es schon selbst erlebt: Das Verändern von Gewohnheiten benötigt als Basis immer Bewusstsein meiner Selbst und die richtige Einstellung. Darauf aufbauend wurde ein Ansatz entwickelt, der diese als untrainierbar geltenden Themen erfolgreich vermitteln und seit vielen Jahren in die Praxis umsetzt. Das machen wir mit vielen praktischen Beispielen, mit Interaktion, Übungen und mit viel Humor und Spaß. MG

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Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend.

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung auf allen Führungsebenen prägt die Organisationskultur. Leadership Coaching und LeadingX-Xperiences machen unbewusste Muster sichtbar und unterstützen Führungskräfte dabei, gesunde und werteorientierte Wertschöpfung zu verankern.

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja. LeadingX macht Einstellungen durch erlebnisbasierte Methoden zuerst bewusst und anschließend trainierbar. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Wie viel Praxiserfahrung steckt hinter LeadingX?

LeadingX begleitet seit 35 Jahren Menschen und Organisationen. Die Erfahrung aus mehr als 5.000 Seminaren, Workshops und Coachings fließt in alle Programme und Entwicklungsprozesse ein.

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