Mit der digitalen TransformationsKultur Xdigital die Digitalisierung, Leadership und Unternehmenskultur begleiten und beflügeln
LeadingXdigital nutzt digitale Technologien
… und kombiniert diese mit analogen Leistungen zu effektiven und einstellungsbasierten Entwicklungs- und Innovationsprozessen.
Zahlen erzählen!
… aber das, was gemessen wird, zählt meist nicht. Und das, was wirklich zählt, konnte bisher nicht gemessen werden. If you can`t measure it, you can`t manage it!
Mit LeadingXdigital messen wir, was wirklich zählt! Mit dem Change Cockpit von Xdigital navigieren Sie souverän ihre (Selbst-)Lern- und Innovationsprozesse und beflügeln die Menschen und das Unternehmen.
Das Wesentliche in der Digitalisierung
Jederzeit und überall sind wir online und vernetzt – beruflich wie privat. Unaufhaltsam verändert die Digitalisierung die Art, wie wir arbeiten, leben und uns weiterentwickeln. Alte Wirtschaftsstrukturen und ganze Geschäftsmodelle werden aufgelöst. Zerbrechen Sie an diesem digitalen Wandel und bleiben auf der Strecke oder nützen sie die Digitalisierung als Chancen? Aktuelle Studien bestätigen klar: Digitalisierung ohne Kulturwandel funktioniert nicht! Digitalisierung läuft nicht auf einer alten Software in den Köpfen. Der Faktor Mensch ist auch hier das Wesentliche und entscheidend. Die Industrie 4.0 und Wirtschaft 4.0 braucht vor allem eine digitale TransformationsKultur 4.0. Basis dafür sind völlig neue Denkmodelle, neue Mindsets, Kooperationen und Co-Kreativität. Dann steht der Mensch als Kunde und MitUnternehmer im Mittelpunkt und ist nicht Mittel – Punkt!
Ihr Nutzen
Xdigital nutzt digitale Technologien und kombiniert diese mit analogen Formaten zu einstellungsbasierten und kooperativen(Selbst-)Lern- und Innovationsprozessen.
Das Resultat: umfassende Informationstransparenz, Echtzeitfeedback und gelungene Kommunikation. Die Gesamtstrategie Xdigital beflügelt die Einstellung der Menschen und die Kultur des Unternehmens und begleitet Digitalisierung.
LeadNAV 360° und Coaching
LeadershipAnalyse und Optimierung praxisnah und im Einzelcoaching
LeadNav ist eine mächtige und gleichzeitig einfache Xdigital-Leistung , um Leadership und Kommunikation im Unternehmen zu messen und weiterzuentwickeln. Inhalte: Selbstbild, Fremdbild, Klarheit über Erwartungen sowie Stärken und Schwächen, Kommunikation, Feedbackkultur, Analyse und Entwicklung von Führungsmustern, Engpässe und Potentiale erkennen und nutzbar machen, Arbeitsklima sichtbar machen und Konflikte konstruktiv lösen.
TeamNAV
Analyse, Evaluation und Entwicklung von Beziehungen und Netzwerken
Die Beziehungsebene dominiert immer die Sachebene! Wie viel Zeit, Freude und Energie gehen durch offene oder verdeckte Spannungen, Missstimmung, Reibereien und Konflikte innerhalb Ihrer Organisation verloren!? Oft ist genau dieses Arbeitsklima spielentscheidend! TeamNAV analysiert und entwickelt die aufgabenorientierte Zusammenarbeit UND die emotionalen Arbeitsbeziehungen – das Arbeitsklima. Potenziale werden erkannt, Differenzen und Konflikte konstruktiv gelöst, stabile Netzwerke und High Performance Teams entstehen.
SysNAV Stimmungsbarometer und Pulsschlag
Echtzeitanalyse, Monitoring und Coaching der Mitarbeiterbegeisterung, des Teamklimas und inidividueller Themen
Unzufriedene Mitarbeiter führen zu unzufriedenen Kunden. Mit dem SysNAV erhalten Sie ein mächtiges Tool mit dem Sie fortlaufend Mitarbeiterbefragungen durchführen und die Mitarbeiterzufriedenheit monitoren und nachhaltig steigern können. Sie ersparen sich Kosten, Ärger und Kundenreklamationen da sie Mitarbeiterfluktuation verhindern und die Mitarbeiterbegeisterung und Leistung deutlich steigern. SysNAV: In Echtzeit die Mitarbeiterzufriedenheit messen und jederzeit den Puls-Schlag Ihres Unternehmens und auf Teamebene auswerten und optimieren.
X10 Online Guide
6 Monate lang von X10 Leadership-Erkenntnissen profitieren!
Aufbauend auf das Seminar LeadingX10 wiederholen, austauschen, umsetzen erleben, reflektieren und vertiefen der X10-Erkenntnisse in der moderierten Whats-App Gruppe.
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