Freude, Spaß und Incentive kombiniert mit Lernen und Praxisnutzen
Ausgangslage
- Der Betriebsausflug gehört zum regelmäßigen Ritual, wird aber Gewohnheit ohne nachhaltigem Nutzen
- Saisonal sehr unterschiedliche Auslastung,
- An sich gutes Team, bei intensiven Herausforderungen kommt es aber zu vielen Reibungsverlusten
- Technisch wird einiges an Schulung gemacht
- In der Entwicklung der internen und externen Kommunikation und Zusammenarbeit ist bisher wenig gemacht worden
Ziel: der innovative Betriebsausflug
- Außergewöhnlicher Betriebsausflug
- Motivation, Mitarbeiterbindung
- Basis für weiteren Entwicklungsprozess legen
- Teamerlebnis, Genuss und Lernen verbinden
Prozess
- 2-Tages-Event mit dem kompletten Unternehmen
- Bewusstsein und AHA auf der Ebene von ich-wir-es erzeugen
- Team- und Einzelübungen kombiniert mit Wellnesstraining und Genuss
Ergebnis
- Motivation und Energie
- Mehr internes win-win, gegenseitiges Verständnis und Unterstützung
- Jeder ist sich bewusst, dass er einen wichtigen Beitrag zum Teamverhalten und zum Unternehmensergebnis beitragen kann
Magic
„Das ist der Unterschied von anderen Firmen und unserem Unternehmen – danke Chef“
„Ich hab gar nicht gewusst, dass ich so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann – und das werde ich Zukunft noch gezielter tun“
„Ich freu mich schon auf den nächsten Betriebsausflug – wieder viel Spaß, Lernen und positive Erfahrungen“ MG
