Souveräner Umgang mit Komplexität, Druck, Konflikte, Widerstände und Stress.
Sich selbst und andere führen, work-life-balance
Ausgangslage
- Hotel- und Marketingvereinigung mit mehr als 50 Mitgliedern
- hohe Leistungs- und Qualitätsanforderungen bedingt viel Herzblut, Ideenreichtum und Initiative – besonders bei den Führungskräften.
- Führungskräfte sind mit der Herausforderung konfrontiert, mit immer weniger Ressourcen und unter höherem Leistungsdruck Menschen zu motivieren und zu leiten.
Ziel
- souveräner Umgang mit Komplexität, Druck, Konflikte, Widerstände und Stress.
- Herausforderungen als Führungsaufgabe verstehen. Wer aber führen will – Menschen, Mitarbeiter, Kunden, Projekte – muss zunächst sich selber führen können!
- work-life-balance
Prozess
verschiedene Seminar-Module der Xacademy werden sowohl intern als auch bei offenen Terminen angeboten. Dadurch werden individuelle Programme und flexible Zeitfenster genützt und mit passendem Coaching ergänzt.
Ergebnis
- Das Highlight in der Akademie
- Arbeiten und Leben als engagierte und leistungsorientierte Mit-Unternehmer, die durch kreatives und initiatives Führen wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen…
- …und gleichzeitig mit Souveränität und innerer Balance ihr ganzes Potenzial dauerhaft einbringen
- Die LeadingXacademy wird als Incentive und Mitarbeiterbindung erlebt.
Magic
„das ist das Beste, was mir in meiner 30-jährigen Berufskarriere passiert ist!“
„die gemeinsamen Seminarerlebnisse führen zu einer handlungs- und resultatorientierten Ausrichtung aller Gruppenmitglieder.“
„Die beste Investition meines Lebens!“ MG
