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Case Study · ErVOLLgs-Story

TEAM Workshop Seminar Betriebsausflug

Ohne Kooperation keine Innovation! IQ X WeQ Je komplexer und schneller die Welt wird, umso wichtiger ist effektive Kooperation. Vor allem wenn der Druck steigt, ständige Veränderungen…

TEAM Workshop Seminar Betriebsausflug

Ohne Kooperation keine Innovation!
IQ X WeQ

Je komplexer und schneller die Welt wird, umso wichtiger ist effektive Kooperation. Vor allem wenn der Druck steigt, ständige Veränderungen anstehen und es darauf ankommt, dass alle an einem Strang – in die gleiche Richtung! – ziehen.

Wir von LeadingX bringen Menschen in Kontakt, gestalten Ihre gemeinsame WIRklichkeit, erschließen Synergien neu und begleiten Sie auf dem Weg zu selbstorganisierten Teams. Ziel ist es, dass sich jeder als einzigartiges Individuum und gleichzeitig als Teil einer größeren Einheit begreift. Jeder ist Solist und Orchestermitglied zugleich.

Teamworkshop und Teambildung auf höchstem Niveau!

Ausgangslage

  • erfolgreiches Handwerksunternehmen.
  • Interior Shop mit dazugehörigen Produktionsstätten, Polsterei und Tischlerei sowie Planungsabteilung für komplette Wohn- und Raumkonzepte.
  • Team muss Abteilungsübergreifend bestens harmonieren und performen, damit komplexe Kundenanforderungen auf höchstem Niveau realisiert werden können.

Ziele

  • Teamarbeit und Kooperation weiter ausbauen
  • Mitarbeiterbindung stärken
  • Employer Branding aufbauen
  • Bewusstsein, wie jeder einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt
  • Naturerlebnis, Bewegung, Freude, Spaß
  • Danke und Incentive zum 20-Jahr-Jubiläum

Prozess

  • Seminar LeadingX10 für die Geschäftsführung
  • Workshop, Teamseminar kombiniert mit außergewöhnlichem Betriebsausflug.
  • Bewusstsein und Umgang mit Neuem und Herausforderungen erleben.
  • gesteuerte, tiefgehende Feedbackprozesse

Ergebnis

    • AHA-Erlebnisse, Bewusstsein und Einstellungsoptimierung
    • Teambildung und Schnittstellenmanagement
    • Employer Branding. Image für potenzielle Bewerber/Mitarbeiter steigt weiter
    • Kundenbegeisterung durch begeisterte Mit-UnternehmerInnen
    • Freude, Spaß und Motivation
    • Imagevideo das während dem Team-Event erstellt wurde:

Magic

„danke für diese zwei erlebnisreichen Tage. Sehr beeindruckend.
„das können wir täglich nützen“
„wir freuen uns schon auf das nächste Firmenjubiläum“
„erstaunlich, wie man Erkenntnisse, Seminar, Workshop und Erleben in der Natur kombinieren kann“. MG

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Ihr Entwicklungsprogramm wird gemeinsam mit Ihnen konzipiert.

Wir gestalten es zielorientiert, individuell und passend zu Ihrer Organisation. Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf und wir entwickeln Ihr ErVOLLgsprogramm.

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Ausgangslagen, Entwicklungswege und wirksame Ergebnisse aus der Praxis.

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Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend.

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung auf allen Führungsebenen prägt die Organisationskultur. Leadership Coaching und LeadingX-Xperiences machen unbewusste Muster sichtbar und unterstützen Führungskräfte dabei, gesunde und werteorientierte Wertschöpfung zu verankern.

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja. LeadingX macht Einstellungen durch erlebnisbasierte Methoden zuerst bewusst und anschließend trainierbar. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Wie viel Praxiserfahrung steckt hinter LeadingX?

LeadingX begleitet seit 35 Jahren Menschen und Organisationen. Die Erfahrung aus mehr als 5.000 Seminaren, Workshops und Coachings fließt in alle Programme und Entwicklungsprozesse ein.

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