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LeadingX

Die Xacademy

Leading Sales Team Xacademy

Der USP – the Unique-Selling-Propostition (Alleinstellungsmerkmal) – ist der Verkäufer/die Verkäuferin. Sie sind der nicht kopierbare Unterschied zum Mitbewerber und Ihre (einzige?) Chance! Xacademy Leading Sales Teams: das Xcellente Entwicklungsprogramm wie Sie … den sc…

Der USP – the Unique-Selling-Propostition (Alleinstellungsmerkmal) – ist der Verkäufer/die Verkäuferin.

Sie sind der nicht kopierbare Unterschied zum Mitbewerber und Ihre (einzige?) Chance!

Xacademy Leading Sales Teams: das Xcellente Entwicklungsprogramm wie Sie …

  • den schwer kopierbaren USP durch Ihre VerkäuferInnen entwickeln und gestalten
  • VerkäuferInnen zum autentischen und aktiven Verkaufen inspirieren
  • dynamische und kooperative Vertriebsteams aufbauen und leiten
  • VerkäuferInnen inspirieren, führen, coachen und zu Mit-UnternehmerInnen entwickeln
  • dafür sorgen, dass die gute VerkäuferInnen zu Ihnen ins Unternehmen kommen und bleiben
  • deutlich bessere ErGebnisse: Umsatz, Gewinn, Kundenbegeisterung, Marktanteil und
  • deutlich besser ErLebnisse: Unternehmensklima, Mitarbeitermotivation und Teamspirit realisieren

Die Module der Xacademy Leading Sales Teams

seminar-x10, Xperience, Xcellence, Change, Veränderung, Einstellung, Bewusstsein, Team, X, Trainer, Energie, Leadership, LeadingX.com LeadingX, Kooperation

LeadingX10

High Performance Leadership Xperience

Im Seminar X10 verinnerlichen Sie nachhaltiges Leadership auf der Ebene von Einstellung und Bewusstsein für Ihren beruflichen und privaten Erfolg. Mit den 10 Erkenntnissen für aktives und entspanntes Handeln erleben Sie Wege zu mehr Selbst-Motivation, Klarheit, Gelassenheit und Mut. Die Interessen des Unternehmens stehen wieder im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen und Werten.

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LeadNAV Coaching

Führungsstilanalyse, individuelle Entwicklung, Lösung und Zielrealisierung

LeadNav ist ein mächtiges und gleichzeitiges einfaches Instrument aus der DTK 4.0, um Leadership und Kommunikation zu messen und weiterzuentwickeln. Inhalte: Selbstbild, Fremdbild, Klarheit über Erwartungen, Stärken und Schwächen, Kommunikations-Entwicklung, Feedbackkultur, Analyse und Entwicklung von Führungsmustern, Engpässe und Potentiale erkennen und nutzbar machen, Arbeitsklima sichtbar machen und Konflikte konstruktiv lösen.

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Lead & Coach

Menschen inspirieren, führen, coachen und zu Mit-UnternehmerInnen entwickeln

Bei schlechten Chefs gehen die guten Leute! …oder kommen erst gar nicht! Mit Lead and Coach kommen und bleiben gute Mit-Arbeiter und entwickeln sich zu agilen Mit-Unternehmern! Denn Führung ist DER Wettbewerbsvorteil!

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CoSpirit

Wirksam kooperieren und High Performing Teams entwickeln

Sie erleben wie Sie durch ein aktives, bewusstes Kooperations- und Beziehungs-Management die Leistungs- und Lernfähigkeit Ihres Teams oder Ihrer Organisation fördern können. Die Resultate: Kooperation statt Silodenken, Handlungsenergie statt Konflikte, Nahtstellen statt Schnittstellen, Vertrauen und Effektivität statt Zeit- und Energieverlust, Motivation und High Performance Teams statt Dienst nach Vorschrift.

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V-Navi

Menschen begeistern, Widerstände überwinden, Ziele realisieren und Kundenpartnerschaften aufbauen
Verkaufen Verhandeln Vereinbaren Verdienen

Die besten Produkte, Dienstleistungen, Ideen, Absichten und Konzepte sind vergeblich, wenn sie nicht erfolgreich kommuniziert und verkauft werden. Wenn Ihnen die relevanten Einstellungen bewusst sind und Sie die Methoden und Techniken kennen, werden Sie spielerisch, einwand-frei und mit Freude verkaufen, verhandeln, Vereinbarungen treffen und verdienen. Dabei navigiert Sie das V-Navi zuverlässig und souverän zu Ihren Zielen.

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TIME

Alle Lebensbereiche in Balance gestalten, Ziele realisieren und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen

Unterstützt vom XNAVI, werden Ihnen persönliche Muster bewusst und klare Lösungsstrategien integriert. Sie erleben, wie Sie sich selbst wirksamer managen, führen und coachen und in Balance Zeit gewinnen. Dadurch können Sie auch andere(s) effektiver führen. Souverän und sicher navigieren Sie zu Ihren beruflichen (und privaten) Zielen.

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Ablauf und Organisatorisches

Ihr Entwicklungsprogramm der Xacademy wird flexibel in firmeninternen Veranstaltungen oder in offenen Seminaren und Coachings umgesetzt.
Dadurch haben wir die Möglichkeit, einzigartige und wirksame Entwicklungsprozesse für große und kleine Teams zu gestalten.
Durch die offenen Seminartermine können auch für Einzelpersonen, kleine Teams oder neue MitarbeiterInnen ganz persönliche Entwicklungsprogramme flexibel kreiert werden.

Zusätzlich kann das Entwicklungsprogramm mit konkreten Projekten, Praxisprogrammen und Coachings zwischen den Modulen kombiniert werden.
Mit der optionalen Begleitung durch die TransformationsKultur Xdigital wird die Xacademy mess- und evaluierbar.

Investition

Für die Teilnahme in offenen Seminarterminen erhalten sie pro Seminarmodul ein Coaching im Wert von 250,- kostenlos dazu.
Bei 6 Modulen ist das ein Preisvorteil von 1500,- € !
Die Investition für Inhouse-Programme stimmen wir im persönlichen Gespräch mit Ihnen ab.

Anmeldung

Als erstes Seminarmodul für Ihre Xacademy empfehlen wir das Seminar X10 Leadership Xperience.
Wählen Sie jetzt Ihren passenden Termin und sichern Sie sich Ihren Seminarplatz.
Weitere Details zur Xacademy können wir dann auch direkt im Seminar X10 besprechen.

Fragen?

Gerne beraten wir sie in einem kostenlosen Erstgespräch – unverbindlich und kompetent.
Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf und profitieren Sie von der einzigartigen und wirksamen Xacademy.

Sie führen ein Unternehmen?Sie führen ein Team?Sie führen Mitarbeiter:innen?Sie führen Kundengespräche?Sie führen Projekte?Sie führen Ihr Leben?

Der passende nächste Schritt

Führen Sie ein Gespräch mit uns.

Wir klären gemeinsam, welches Seminar, Coaching oder Entwicklungsprogramm zu Ihrem Ziel passt.

Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend.

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung auf allen Führungsebenen prägt die Organisationskultur. Leadership Coaching und LeadingX-Xperiences machen unbewusste Muster sichtbar und unterstützen Führungskräfte dabei, gesunde und werteorientierte Wertschöpfung zu verankern.

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja. LeadingX macht Einstellungen durch erlebnisbasierte Methoden zuerst bewusst und anschließend trainierbar. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Wie macht LeadingX Haltung und Mindset trainierbar?

Wir verbinden Erkenntnisse der Neuro- und Systemwissenschaften mit zeitlosen Weisheiten und sprechen Hirn, Herz und Hand gleichzeitig an. Lernen, Erleben, Emotion und aktives Handeln werden so miteinander verknüpft.

Warum verpuffen klassische Management-Seminare oft?

Reines Faktenwissen führt selten zu dauerhafter Verhaltensänderung. Unter der Maxime „Xperience creates Xcellence“ setzt LeadingX auf Praxisbezug und emotionales Erleben, damit Innovation und Transformation im Alltag tatsächlich umgesetzt werden.

Wie viel Praxiserfahrung steckt hinter LeadingX?

LeadingX begleitet seit 35 Jahren Menschen und Organisationen. Die Erfahrung aus mehr als 5.000 Seminaren, Workshops und Coachings fließt in alle Programme und Entwicklungsprozesse ein.

Bereit für den nächsten Schritt?

Profitieren Sie jetzt …

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