Trainer · Speaker · Lehrbeauftragter FH · Moderator
Ausbildung
Studium Maschinenbau (TU Graz), Promotion
Zahlreiche Seminare, Trainings zu verschiedensten Themen
20 Jahre Praxis
Berufliches
Universitätsassistent an der Technischen Universität Graz
Lehrbeauftragter an der Techn. Universität Graz, Wirtschaftsuniversität Wien
Qualitäts-, Umweltverantwortlicher in einem weltweit tätigen Maschinenbauunternehmen (Jenbacher)
Stabsmitarbeiter in der technischen Geschäftsführung von Swarovski, Wattens
Leadauditor für Managementsysteme in einer führenden Zertifizierungsgesellschaft (Quality Austria)
Seit 2005 freier Trainer, Berater, Auditor, Lehrbeauftragter FH
Mein Motto: Wer glaubt etwas zu sein, hat aufgehört etwas zu werden.
Schwerpunkte
Co-Innovation & Change: Agil agieren, Fit for Change and Innovation
Leadership: X10
In-Innovation: Clever organisiert, TIME
Richtig entscheiden
Kommunikation ist alles
Referenzen
Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe, Bank für Tirol und Vorarlberg, Buderus Gießerei Wetzlar GmbH, Empl, Finstral, Hall AG, Land Tirol, Salzburg AG, Plansee, Sandoz, Swarovski, Tiroler Röhren- und Metallwerke, Verbund – Austrian Hydro Power, Verbund – Austrian Power Grid
Kontakt
LeadingX
DI Dr. Uwe Pölzl
Frax 236a
6232 Münster
Email uwe.poelzl@LeadingX.com
Mobil +43 664 133 2614
Fit for Change and Innovation
Mindset und Tools, wie Sie Change meistern und Ihren Innovationsvorsprung ausbauen.
Verständnis, wie Change-Prozesse ablaufen und was diese auslösen. Hilfreiche Grundhaltungen für den Wandel. Menschliche Seite von Widerständen und Beweggründe, mit Widerständen umgehen. Werkzeugkasten mit praxiserprobten Interventionen, um innovative Lösungen zu generieren.
Lead & Coach
Menschen inspirieren, führen, coachen und zu Mit-UnternehmerInnen entwickeln
Bei schlechten Chefs gehen die guten Leute! …oder kommen erst gar nicht! Mit Lead and Coach kommen und bleiben gute Mit-Arbeiter und entwickeln sich zu agilen Mit-UnternehmerInnen! Dadurch verbessert sich der Umsatz, die Gewinne, das Unternehmensklima und die Mitarbeiterbindung. Denn Führung ist DER Wettbewerbsvorteil!
Agil Agieren
Projektmanagement für dynamische Zeiten
Klassisches Projektmanagement versagt kläglich in einer komplexen, schnelllebigen Welt. Zwei Drittel aller Projekte scheitern! Ein neues Umfeld erfordert auch neue und agile Kompetenzen. Agil ist keine neue Methode. Es geht um eine vertrauensvolle, kooperative Einstellung und effektive Methoden im Projektmanagement. Denn nur so können Veränderungen und Herausforderungen gemeistert werden.
Seminar LeadingX10
High Performance Leadership and Change Xperience
Im Seminar X10 verinnerlichen Sie nachhaltiges Leadership auf der Ebene von Einstellung und Bewusstsein für Ihren beruflichen und privaten Erfolg. Mit den 10 Erkenntnissen für aktives und entspanntes Handeln erleben Sie Wege zu mehr Selbst-Motivation, Klarheit, Gelassenheit und Mut. Die Interessen des Unternehmens stehen wieder im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen und Werten.
TIME
Alle Lebensbereiche in Balance gestalten, Ziele realisieren und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
Unterstützt vom XNAVI, werden Ihnen persönliche Muster bewusst und klare Lösungsstrategien integriert. Sie erleben, wie Sie sich selbst wirksamer managen, führen und coachen und in Balance Zeit gewinnen. Dadurch können Sie auch andere(s) effektiver führen. Souverän und sicher navigieren Sie zu Ihren beruflichen (und privaten) Zielen.
Clever organisiert
Selbstmanagement und Struktur für Übersicht, Ordnung und Zeitersparnis
Sie erleben ganz konkrete, praxiserprobte Vorgehensweisen, wie Sie mit klarem Zeitmanagement und verbesserter Selbstorganisation Herausforderungen besser meistern und wie Sie Ihre Aufgaben besser in den Griff bekommen. Ergebnisse: Zeiteinsparung, weniger Belastungen, deutlich bessere Arbeitsergebnisse.
